To properly display this page you need a browser with JavaScript support.
Иерархическая картотека «Отчетные кампании » предназначен для настройки
Отчетных кампаний следующих видов:
- планировать деятельность сотрудников в каждом отчетном периоде, определяя для каждого из них ключевые показатели эффективности
- назначать плановые и фиксировать фактические значения каждого показателя в отчетном периоде
- согласовывать и утверждать размер премии / бонуса в зависимости от эффективности конкретного сотрудника в отчетном периоде
Результаты проведения
Отчетной кампании (Итоговый результат и данные табличной части каждой
Карты KPI ) записываются в соответствующий
Базовый показатель и могут быть использованы в дальнейшем при расчете значений других показателей или в отчетах
- провести анкетирование сотрудников по выбранной теме (тип модуля "
Анкетирование ")
Результаты проведения
Отчетной кампании (ответы
Участников на вопросы
Анкет ) записываются в соответствующий
Базовый показатель и могут быть использованы в дальнейшем при расчете значений других Показателей или в Отчетах
- выявить сильные стороны и точки роста сотрудников по методу оценки "360 градусов" (тип модуля "
Оценка 360 ")
Результаты проведения
Отчетной кампании (ответы
Респондентов на вопросы
Анкет ) записываются в соответствующий
Базовый показатель и используется для построения
Отчета по результатам оценки 360
- провести оценку текущей профессиональной деятельности сотрудника, оценить его потенциал и возможность продвижения на руководящие должности без затрат на поиск и обучение новых сотрудников в соответствии со
Схемой развития (тип модуля "
Оценка компетенций ")
Результаты проведения
Отчетной кампании (ответы
Респондентов на вопросы
Анкет ) записываются в соответствующий
Базовый показатель и используется для построения
Отчета по результатам оценки компетенций
Перед созданием Отчетной кампании убедитесь в том, что все Общие настройки , необходимые для соответствующего вида Отчетной кампании, произведены.
Интерфейс управления записями картотеки описан в разделе
3.3. Настройки
