Редактор "Схема развития" позволяет задать и схематично отобразить последовательность, в которой специалисты (или группа специалистов) могут развиваться, если будут выполнены соответствующие условия.
Принцип настройки Схемы развития:
1. Выбрать признак
Объекта развития
(например, специализация, ЭЛОРГ, Должность и т.п.)
2. Выбрать
Этапы развития
3. Указать условия перехода между этапами развития
Предположим, нам необходимо настроить
Схему развития
для сотрудников специализации "Продажи"
Этапами развития данной специализации являются квалификации "Стажер", "Помощник менеджера", "Менеджер", "Ведущий менеджер" (в указанном порядке)
Нажатие на кнопку открывает окно "Настройки" для ввода Кода и Наименования
Схемы развития
Кнопка "Выбрать справочник" открывает картотеку "Справочники" для выбора справочника - признака объекта развития (в нашем примере - справочник "Специализация")
открывает окно "Настройки" для ввода Кода и Наименования 
позволяет удалить или добавить признак объекта или этап развития (соответственно) и указать условие перехода между этапами
