Карта KPI

показателей эффективности является инструментом расчета и визуализации эффективности

Сотрудника

или

Подразделения

.

Настройка шаблона

Карты KPI

осуществляется в полном соответствии с мотивационной схемой, предусмотренной для конкретной должности

ЭЛОРГ

а или подразделения. При этом, результатом произведенного расчета может быть, как относительный

Показатель

(к примеру, интегральный коэффициент эффективности или процент от оклада), так и объемный - размер бонуса (премии). 

Назначить настроенный шаблон

Карты KPI

соответствующим

Сотрудникам

или

Подразделениям

можно во вкладке Карта KPI редактора

ЭЛОРГ

а