История версий

1.5.2333
05.11.19

Отчетная кампания. Анкетирование

В Отчет по результатам оценки 360 добавлен раздел "Ключевые результаты по составляющим компетенций" отображающий:

Наименьшие оценки по мнению окружения (составляющие компетенций (но не больше 5-ти), по которым средние оценки Вашего окружения не превысили целевой уровень)

Наибольшие оценки по мнению окружения (составляющие компетенций (но не больше 5-ти), по которым средние оценки Вашего окружения превысили целевой уровень)

 

1.5.2332.4
31.10.19

Организационная структура

В параметры поиска добавлен флаг "Только по активным сотрудникам", предназначенный для поиска по активным назначениям сотрудников (без флага "Завершен") с учетом или без учета архивных ЭЛОРГов (флаг "Показывать архивные элементы")

 

1.5.2331.2
28.10.19

Отчетная кампания. Анкетирование

Для Отчетной кампании с типом модуля "Оценка компетенций"

1. Добавлена возможность выбора одного и того же сотрудника в качестве Объекта оценки с разными Анкетами.

2. Реализован автоматический подбор Анкеты на основании данных Базового показателя, выбранного в разделе "Общие настройки\Развитие персонала".

Если данный показатель содержит информацию о ступени в Плане развития, которую занимает сотрудник на текущий момент, то при выборе сотрудника в Отчетную кампанию предлагается соответствующая Анкета.

Если Базовый показатель не содержит такой информации, то предлагаются все Анкеты, доступные сотруднику по Плану развития.

Если сотрудник не включен в План развития, то Анкету для него можно выбрать вручную. 

3. Добавлена опция "Переход на следующий уровень", которая позволяет в процессе анкетирования сотрудника вычислить его следующую ступень по Плану развития и предложить ему ответить на вопросы этой ступени, если они не вошли в текущую Анкету

4. Целевой уровень по умолчанию - 90%

1.5.2329.7
23.10.19

Оценка персонала

1. Добавлена возможность редактировать состав Анкеты в зависимости от Ролевой группы респондентов.

1.1. Нажатие на кнопку "Ролевая группа" открывает соответствующий справочник для выбора группы.

1.2. Выбор Ролевой группы добавляет соответствующую вкладку, содержимое которой по умолчанию дублирует содержимое основного шаблона Анкеты (вкладка "Общее").

1.3. Список вопрос и компетенций, а также их параметры (кроме полей "Тип оценки" и "Метод округления") для каждой Ролевой группы может быть отредактирован. 

Для скрытия (отображения) того или иного вопроса (компетенции) предназначен флаг "Активен"  

 

1.5.2326.4
16.10.19

Мастер настройки сценариев импорта

Шаг "Привязка перемещения сотрудников" доработан возможностью импорта данных в поля "Статус" и "Комментарий" вкладки "Назначения" ЭЛОРГа 

 

Более ранние